- > 1 miesiąc
Dlaczego ciebie potrzebujemy?
DLA NASZEGO KLIENTA PROWADZIMY REKRUTACJE NA STANOWISKO Specjalista ds. testów.
O kliencie i projekcie
- Jesteśmy cyfrowym opiekunem firmowych i rodzinnych finansów.
- Jako jedni z pierwszych umożliwiliśmy zakładanie konta przez wideo rozmowę z konsultantem.
- Nasi klienci mogą korzystać z BLIK , Google Pay, Apple Pay, Garmin Pay, FitBit Pay.
Twoje zadania
- 1 Testowanie oprogramowania bankowego, w szczególności systemów bankowości elektronicznej (serwis WWW oraz aplikacji mobilnych dla iOS i Android);
- 2 Wsparcie w przygotowaniu warunków testowych i kryteriów odbioru;
- 3 Przeprowadzanie manualnych testów eksploracyjnych oraz regresji dla zaalokowanych zmian;
- 4 Raportowanie wykrytych nieprawidłowości oraz postępu i wyników prowadzonych testów;
-
5
Współpraca z Komórkami Biznesowymi w zespole rozproszonym.
Co jest dla nas ważne
- Posiadasz min rok doświadczenia na podobnym stanowisku;
- Posiadasz wykształcenie wyższe, preferowane: IT, finanse lub bankowość;
- Znasz zagadnienia dotyczące obszaru testów, wdrożeń i utrzymania systemów informatycznych;
- Znasz metody testów funkcjonalnych i usług oraz narzędzia je wspierające;
- min. Azure DevOps, Postman, SoapUI, Swagger, Confluence;
- Swobodnie poruszasz się po bazach danych Microsoft SQL.
Docenimy
- Jesteś osobą samodzielną i dobrze zorganizowaną, praca w kilku projektach jednocześnie nie stanowi dla Ciebie problemu;
- Potrafisz świetnie komunikować się na różnych szczeblach organizacji.
Benefity
- Ubezpieczenie na życie
- Prywatna opieka medyczna
- Szkolenia i certyfikaty
- Karta restauracyjna
- Integracje
- Praca hybrydowa
- Dodatkowe dni wolne
Dowiedz się więcej o pracodawcy
- Lokalizacja głowna: Warszawa
- Rok założenia: 2019
- Wielkość firmy: 11
𝐑𝐞𝐜𝐛𝐨𝐥𝐝 is a recruiting company focused on ICT industry, which for years has been connecting (matching) Clients with the most experienced and best qualified IT candidates on term-to-hire and permanent basis.
Thanks to extensive experience of our consultants along with the most up to date hiring technologies and marketing, our Clients have access to best qualified candidates while candidates can reach the most desirable positions on the IT market.
Project closing ratio %
90% completed projects - 9 out of 10 candidates who received an offer accepted it
30% ratio of hired candidates - every 3rd candidate was employed
average 29 months employment duration for each Candidate recommended by Recbold’s consultants
OUR BUSINESS PROMISE
We offer you more than other recruiters
We give you more than existing job boards
We are „Tech-Driven” recruitment agency
- > 1 miesiąc
Mid
Recbold
Zobacz profil