„Ważne jest poczucie, że jesteśmy jedną drużyną”. Wywiad z Dawidem Brzyszczem (Java Software Developer)

Pracujesz w Infobip od niedawna. Jak praca ta wygląda z Twojej perspektywy, a w szczególności jak postrzegasz etap OnBoardingu?

Po pierwsze byłem mile zaskoczony bardzo sprawnym treningiem i wprowadzeniem do pracy. Cały proces OnBoardingu trwał około trzech miesięcy. Składał się z kilku obszarów.

Pierwszym z nich jest Company-wide OnBaording – jest to kilkudniowe, ogólne wprowadzenie dla wszystkich nowych pracowników firmy. Obejmuje ono informacje o funkcjonowaniu procesów w firmie, zasadach, polityce firmy i compliance. Bezpośrednio po onboardingu mamy szkolenie wyłącznie dla programistów i managerów odpowiedzialnych za obszary technologiczne. Są to całodniowe warsztaty w oparciu o już wykorzystywane narzędzia w firmie. Oprócz powyższego następuje wdrażanie do codziennej pracy przez bardziej doświadczone osoby. Przedstawiają one w przystępnej formie narzędzia i architekturę do codziennych zadań oraz pomagają weryfikować pierwsze kroki, wskazują również ewentualne obszary do dalszego uzupełnienia.

Dlaczego wybrałeś firmę Infobip?

Mam zaledwie kilkuletnie doświadczenie w pracy jako programista. Postrzegałem zmianę firmy jako ważny krok w dalszym rozwoju zawodowym. Taką perspektywę widziałem w Infobip, między innymi dlatego, że firma zatrudnia doświadczonych ekspertów oraz pracuje w najnowszych technologiach.

Jakie są wyzwania widziane oczami Java developera w firmie Infobip ?

Ważne jest poczucie, że jesteśmy jedną drużyną. Uzupełniamy się w różnym stopniu. Jeżeli ktoś ma problem, to dotyczy to całego zespołu i staramy się wspólnie znaleźć stosowne rozwiązanie.

Wymagający jest też tryb pracy w leSS (Large-Scale Scrum), ze względów na obowiązki bycia team leaderem, poza tym efektem pracy w oparciu o ten framework jest interoperatywność zespołów, przykładowo posiadamy kilkanaście kanałów komunikacji, nad którymi pracują trzy zespoły. W każdej chwili może wystąpić potrzeba, aby dana osoba przeszła do innego projektu. Widzę w tym spore wyzwania, ale również wymusza to zobaczenie konsekwencji własnej pracy oraz znacznie poszerza perspektywę.

Jakie są szanse na rozwój programisty Java w Infobip?

Jest to miejsce pełne architektonicznych rozwiązań, w firmie tej programiści korzystają z wielu narzędzi. Można tu również rozwijać umiejętności miękkie – niezbędne, aby móc funkcjonować w less-ie. Można rozwijać się w kierunku eksperckim (Principle Software Engineer) oraz managerskim. PSE zajmują się na poziomie makro tworzeniem narzędzi

Podsumowanie. Dlaczego warto dołączyć do unicorna technologicznego Infobip – z perspektywy Java Software Developera:

· Duża skala biznesu i specyfika klientów oraz partnerów – znanych brandów (Facebook, WhatsApp itp..);
· Update do najnowszych wersji technologii z jakich korzystamy
· Kultura pracy wspierająca rozwój i współpracę;
· Płaska struktura dająca komfort pracy oraz elastyczność;
· Stosunkowo niewielki zespół pozwalający na dobre zgranie;
· Młode biuro dające otwarte możliwości