Czego nauczyłam się od współpracowników z...
Jestem osobą urodzoną na początku lat 80 ubiegłego stulecia. Według ogólnych klasyfikacji należę do pokolenia X. Jestem menedżerką od ponad 10 lat....
Pracoholizm to zjawisko, które dotyka coraz większej liczby osób i coraz częściej jak wynika z opublikowanego niedawno przez nas raportu z badania dot. Kontroferty w branży IT dotyczy osób młodych stażem.
Zapoznaj się z tym artykułem tutaj👇
W nowoczesnej psychologii jest definiowany jako obsesyjno-kompulsywne uzależnienie od pracy, prowadzące do zachwiania równowagi między karierą zawodową a innymi sferami życia. Niezależnie od wieku, płci czy zawodu, każdy może stać się ofiarą pracoholizmu.
Warto zrozumieć, że nie każda osoba poświęcająca dużo czasu pracy cierpi z tego powodu – istnieje różnica między pracą wymaganą przez określone czynniki, a stałym nadmiernym zaangażowaniem w pracę, czyli właśnie pracoholizmem.
Gdzie jest granica pomiędzy pracoholizmem a pasją i zaangażowaniem?
Jakie są objawy pracoholizmu, jak jest rozpoznać a co najważniejsze jak sobie pomóc, kiedy zorientujemy się, że nas to dotyczy?
Czy częściej możemy mówić o pracoholizmie wśród kobiet?
Na te i inne pytania odpowie i opowie nam o tym zjawisku Sonia Bendig- Pszczolińska, Senior Engineer Manager z EcoVadis, którą miałyśmy wielką przyjemność gościć na łączach 🙂
Zapraszamy do zapoznania się z materiałem przygotowanym przez Sonię, a pełna rozmowa dostępna już na naszym kanale, na YT.