- > 1 miesiąc
Dlaczego ciebie potrzebujemy?
DLA NASZEGO KLIENTA PROWADZIMY REKRUTACJE NA STANOWISKO C# / .NET Desktop Developer.
O kliencie i projekcie
- Dział Rozwoju Oprogramowania poszukuje do jednego ze swoich zespołów Programisty C#/.NET;
- Technologie, których używamy: C#/.NET, SQL Server, Entity Framework, WPF, MVVM, Prism, DevExpress, C++, .NET 6, CQRS, MS Azure.
- Osoba na tym stanowisku będzie zajmować się rozwijaniem desktopowej aplikacji ERP, a także będzie wspierać w rozwoju nowych funkcjonalności biznesowych i w przejściu w kierunku rozwiązań chmurowych;
Twoje zadania
- 1 Praca w zespołach scrumowych;
- 2 Opracowanie nowych funkcjonalności zgodnie z podejściem czystego kodu;
- 3 Zapewnianie jakości i bezpieczeństwa produktu;
- 4 Budowanie warstwy backend w oparciu C#/.NET;
- 5 Analiza wykonalności nowych funkcjonalności, projektowanie, pisanie kodu źródłowego;
- 6 Pokrywanie kodu źródłowego testami;
- 7 Dokumentowanie kodu źródłowego;
- 8 Przeprowadzanie code review, usuwanie błędów.
Co jest dla nas ważne
- Umiejętność programowania w C#/.NET oraz doświadczenie w programowaniu C# Visual Studio (.NET 4.8);
- Znajomość SQL Server oraz Entity Framework;
- Znajomość WPF i MVVM;
- Umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy;
- Samodzielność, inicjatywa, otwartość na nowe rozwiązania;
- Minimum 3-letnie doświadczenie w tworzeniu oprogramowania jako programista;
- Umiejętność pisania testów jednostkowych;
- Nastawienie na pracę w zespole;
- Rozumienie i akceptowanie zasad metodyki Scrum/Agile;
- Wykształcenie wyższe, preferowane informatyczne.
Docenimy
- Znajomość Prism oraz DevExpress;
- Doświadczenie w pisaniu procedur SQL oraz w C++;
- Doświadczenie w przygotowywaniu oprogramowania używanego przez masowego klienta;
- Posiadanie certyfikatów potwierdzających zdobyte kompetencje;
- Znajomość technologii .NET 6, CQRS, MS Azure, mikroserwisy, nierelacyjne bazy danych, systemy kolejkowe, C++ lub inne języki programowania;
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Znajomość języków
- Angielski A1 A2 B1 B2 C1 C2 Native
Benefity
- Ubezpieczenie na życie
- Prywatna opieka medyczna
- Karta sportowa
- Szkolenia i certyfikaty
- Duże możliwości rozwoju
- Kursy językowe
- Integracje
- Dofinansowanie studiów
- Strefa relaksu i rozrywki
- Parking dla samochodów
- Dodatkowa premie
- Praca hybrydowa
- Elastyczne godziny pracy
- Dodatkowe dni wolne
- Kuchnia
- Parking dla rowerów
- Pyszna kawa
- Mentoring
- Imprezy sportowe
Dowiedz się więcej o pracodawcy
- Lokalizacja głowna: Warszawa
- Rok założenia: 2019
- Wielkość firmy: 11
𝐑𝐞𝐜𝐛𝐨𝐥𝐝 is a recruiting company focused on ICT industry, which for years has been connecting (matching) Clients with the most experienced and best qualified IT candidates on term-to-hire and permanent basis.
Thanks to extensive experience of our consultants along with the most up to date hiring technologies and marketing, our Clients have access to best qualified candidates while candidates can reach the most desirable positions on the IT market.
Project closing ratio %
90% completed projects - 9 out of 10 candidates who received an offer accepted it
30% ratio of hired candidates - every 3rd candidate was employed
average 29 months employment duration for each Candidate recommended by Recbold’s consultants
OUR BUSINESS PROMISE
We offer you more than other recruiters
We give you more than existing job boards
We are „Tech-Driven” recruitment agency
- > 1 miesiąc
Senior
Recbold
Zobacz profil